8月25日，隴神戎發(fā)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，集團公司董事長、隴神戎發(fā)董事長康海軍及隴神班子成員參加了此次會議，集團黨委副書記、紀(jì)委書記成炳彥、黨委工作部部長王宏武參加了此次會議。會議由隴神戎發(fā)黨總支書記張金德主持。
　　會議開了近4小時，共五項議程。首先，公司黨總支書記張金德匯報了公司教育實踐活動開展情況和專題民主生活會準(zhǔn)備情況同時做了動員講話，張書記要求班子成員要把握此次活動精神實質(zhì)，敞開思想，暢所欲言。要求開展自我批評時，注重自我總結(jié)，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講過程與成績，多講思想與不足，少講客觀問題，多講主觀問題。深刻剖析思想根源；在開展相互批評時，要堅持原則，不回避矛盾，本著增進團結(jié)，幫助同志，與人為善，促進工作的精神，開誠布公，坦率直言。聽到批評要本著有則改之，無則加勉的精神，虛心耐心聽取批評意見，認(rèn)真領(lǐng)會，深刻反省。確保達到互相幫助，共同提高的目的。隨后，張書記代表班子作對照檢查。接著，他帶頭作自我對照檢查，班子其他成員對其提出批評意見。在聽取批評意見后，張書記作表態(tài)承諾。按照這個流程，班子其他成員自我對照檢查依次對在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題和差距，進行了深刻的自我剖析和自我檢查，他們的發(fā)言從挖思想根源入手，結(jié)合自己的主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，逐條地檢討。在自我對照檢查中，他們敢于深挖細(xì)找，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護短，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。大家對班子和成員存在的問題、差距、不足進行了誠懇的批評，提出了合理的建議和希望。
　　會上，董事長康海軍對班子及班子成員個人進行了逐個點評，康董認(rèn)為隴神班子成員要防范小團體意識，穩(wěn)定職工隊伍，在管理中要嚴(yán)格，不能講情面；康董事長指出隴神班子成員非常有個性，都來自不同的企業(yè)，要融合了各企業(yè)的思路，促進隴神全方位發(fā)展，此次會議起到了加強溝通，有效融入，達成了志同道合、共同發(fā)展作用。對照檢查結(jié)束后，成書記代表集團領(lǐng)導(dǎo)講話，成書記評價此次會議是超乎想象，批評坦率直接，指出的問題準(zhǔn)確，認(rèn)為隴神班子的管理水平提升很快，會議是一次真正交心的會議。成書記要求，一是要正確看待提出的批評，端正態(tài)度，認(rèn)真改，抓緊改。二是對涉及到的問題，完善細(xì)化整改措施，跟蹤問責(zé)。
　　最后，公司黨總支書記張金德同志代表班子表態(tài)發(fā)言并對本次民主生活會作了總結(jié)。他認(rèn)為：此次專題民主生活會收到了預(yù)期的效果。是一次凝聚人心，促進團結(jié)的會議。
　　回顧總結(jié)過去半年多的工作，班子及成員從專題學(xué)習(xí)中提升了理論素質(zhì)修養(yǎng)，從查擺的問題及對照檢查中看到了不足，看到了差距，通過談心談話、專題民主生活會消除了隔閡、統(tǒng)一了思想。下一步公司將組織大家認(rèn)真總結(jié)會議提出的問題及不足，進行深刻的反思，研究探討制定整改的計劃，明確進一步整改的方向及方案。認(rèn)真付諸行動，使活動真正收到實效，為促進企業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干部隊伍建設(shè)，經(jīng)濟效益提升發(fā)揮更大的作用。